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朱立新对亭南智慧党建平台表示肯定,要求争当全国第一,扛起淄矿大旗!
发布时间:2020-06-20        本站通讯员 李娜 高哲 编辑 蔡东亮      

本站讯 6月18日下午,集团公司党委书记、董事长朱立新到亭南煤业公司,实地察看了“智慧党建 数字亭煤”信息化综合管理平台后,对平台建设与运行表示肯定,并提出要“争当全国第一,扛起淄矿大旗”的要求。

今年以来,亭南煤业公司全力构建起以智慧党建为引领,以智慧安全、智慧生产、智慧经营为联动的数字亭煤综合运行管理平台。目前 ,该平台综合运用人工智能、大数据、云计算等新一代信息化技术手段,集成矿井现有的安全监控、人员定位、应力监测、微震监测等27套子系统,打通了各系统之间的“信息孤岛”,可实现各系统数据的精准实时采集、规范化集成融合、可视化展现和实时动态分析,为矿井安全生产、灾害治理提供科学依据和数据支撑。

当天下午,朱立新召集亭南煤业公司班子成员,围绕“智慧党建”平台建设、“336”全域安全管理新体系推进、煤质管理提效等工作展开了深入交流。朱立新说,亭南煤业打造的“智慧党建”平台成效显著,令人感到耳目一新,无比震撼,可以说找到了现代化企业在党建引领下的发展路径,实现了党建工作和经济发展的有机融合。

朱立新强调,“智慧党建”平台要持续深化、不断完善和拓展。下一步,要立足于精益管理这个核心,打造“全面预算管理、全面绩效管理、全面质量管理、全面风险管理、全面对标管理”五全管理为主要内容、融合一体的现代化企业数字平台,争取实现更大突破。还要充分应用好数字平台这一载体,特别是在煤质管理方面,实现煤炭发运量、水分、灰分等各项数据的实时查询、量性分析,以此作为煤质衡量考核的重要依据。

朱立新要求,要构建好“336”全域安全治理新体系,特别要把“三大机制”和“三大保障”诠释到位。制定好安全履职清单,做到既有共性内容,也有个性专业要求。要注重价值体现,严格按照市场化工资约定,理顺安全履职与市场化的关系,计算出有效价值,采取正向激励、考核监督等方式,切实促进安全职责履行到位。要进一步细化安全履职清单的内容,认真设计,去繁求简,充分借助各类通讯设备设施,抓好隐患排查和问题整改,审定好隐患构成收入和支出的关系,确保工作高效落实。

最后,朱立新指出,要抓好“智慧党建”平台的系统运行维护工作,努力做到平台应用与服务职工工作相结合,构建形成“解决问题找平台、落实工作用平台、化解矛盾靠平台”的动态格局。

上一条:朱立新强调:要不断增强推动企业高质量发展的本领和能力 下一条:朱立新对话安监人员,共同探讨“336”全域安全新体系构建

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